Sr. Intendente: ¡Haga trabajar a sus funcionarios!

En los Centros de Salud y CICs llevamos 7 semanas de paros y no hemos tenido respuesta a los reclamos. Resolvimos seguir con nuevas medidas de fuerza de 48 hs. para el jueves 3 y viernes 4 de abril. Queremos una respuesta del Secretario de Economía,Cdor. Ariel Ciocco: Mientras la inflación imperante nos disminuye los sueldos, a más de un año del último acuerdo salarial, todavía estamos esperando una propuesta de aumento que sea digna de considerar. Como Ud. bien sabe, el recurso humano es el más importante en el área de salud y hay un grave déficit de profesionales en el sector público.

Necesitamos completar los planteles básicos y retener al personal que se encuentra sosteniendo los Equipos de Salud del distrito. Además, es inaceptable que más de 40 profesionales se encuentren trabajando en forma precaria. El Estado, en este caso el Municipal, no debiera permitir el trabajo “en negro” y debiera ser garante del el principio constitucional de “estabilidad en el empleo”. Queremos una respuesta del Secretario de Salud, Dr. Mario Rodríguez: Hace 6 meses participamos de un proceso democrático y transparente, en el marco de la ley 10471, en los concursos para Jefes de Centros de Salud. Resultaron ganadores de la instancia 27 profesionales. A la fecha, solo escuchamos excusas increíbles para no ponerlos en funciones. En las reuniones mantenidas, insistimos en que es imperante solucionar la falta de algunos elementos básicos, de insumos, de medicamentos y de vacunas. La coordinación entre los estamentos provincial y municipal, como la articulación con el segundo y tercer nivel, no puede ser una explicación para los déficits actuales. Además, es muy importante también contar con una comunicación fluida con otras áreas, especialmente Desarrollo Social. Queremos una respuesta del Secretario de Desarrollo Social, Dr. Manuel Passalacqua: Le hemos solicitado una entrevista, por vía escrita y también por teléfono, desde hace varios meses. Nunca nos respondió. Es nuestra intención comenzar a abordar la problemática de los equipos de los CICs, en especial del área de Niñez, que están en riesgo permanente y padecen condiciones de trabajo que no son adecuadas. Esperamos que el diálogo y el intercambio de propuestas, sean el camino para destrabar un conflicto que está en vías de profundizarse. Sr. Intendente, la salud del distrito está en riesgo. De sus funcionarios depende generar condiciones de trabajo decente para poder sostenerlo.

Prensa CICOP