Informe laboral de la UNAJ

La presentación de una síntesis de los resultados estuvo a cargo del docente Esteban Secondi. Por su parte, Florencia Partenio expuso los próximos pasos a seguir refiriéndose en particular al relevamiento en empresas de la región sobre fuentes de empleo noticias La presentación de los datos fue realizada días atrás El Observatorio de Calificaciones Laborales (OCAL) presentó los resultados del relevamiento efectuado en los centros de formación profesional de seis distritos del Conurbano Sur. El Coordinador de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo de la UNAJ, Juan Cruz Esquivel, realizó la presentación del trabajo y se refirió a los objetivos del observatorio, en cuyo marco docentes e investigaciones de la carrera realizaron el censo.
"Esta actividad apunta a presentar los primeros resdultados de un relevamiento que estamos haciendo desde el Observatorio de Calificaciones Laborales, que está enmarcado en la carrera de Relaciones del Trabajo del Instituto de Ciencias Sociales y Administración de la Universidad", explicó Esquivel. "El OCAL apunta a analizar la demanda de empleo por un lado, y la oferta de formación profesional por otro", agregó. En cuanto a las características del trabajo de campo efectuado en el marco del observatorio, señaló que se propuso "analizar las actividades que vienen desarrollando, en términos de oferta de formación, los centros de formación profesional de los seis municipios del conurbano sur en los que el observatorio tiene incumbencia, que son: Florencio Varela, Berazategui, Quilmes, Almirante Brown, Presidente Perón y San Vicente". La presentación de una síntesis de los resultados estuvo a cargo del docente Esteban Secondi. Por su parte, la socióloga y docente de la UNAJ, Florencia Partenio, expuso los próximos pasos a seguir refiriéndose en particular al relevamiento en empresas que busca complementar las indagaciones efectuadas en los centros de formación profesional vnculando su oferta de cursos con las necesidades del sector productivo a nivel regional. Además se anunció la publicación de un boletín mensual que se editará en forma digital (cuyo primer número fue distribuido entre los presentes) y la puesta en marcha de un portal del OCAL, dos vías de comunicación para poner en común la información respecto de la demanda y la oferta de calificación laboral en la región.